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市排水公司开展集体廉政谈话会议
更新时间:2019-03-08 15:03:25 浏览次数:

 

37日,市排水公司开展集体廉政谈话会议,公司党委班子成员、各部门、工会及团委主要负责人参加会议。


公司党委书记、董事长、总经理潘贻建在会议中指出,目前公司在党风廉政防范上存在两个特点,一是廉政风险点宽泛,二是廉政风险层级?#31995;汀?#21516;时也存在三个问题,一是经济体制压力过大而可能引发的廉政风险;二是监察方式把握不到位而导致的各部门不敢为,难作为;三是各部门负责人在队伍建设上授权不充分不到位以及不?#19994;?#24403;而引发员工在工作中?#27739;?#26032;、难作为。

针对目前公司存在的这些特点和问题,会议从三个方面对参会人员提出要求:

一是加强学习、熟悉工作、规范行为。各部门负责人、职工?#23478;?#33293;得花时间、费精力用于专业学习以及岗位交流,做到“干一行,知一行”。同时要学会深入思考,学会理论联系?#23548;剩?#25226;理论知识充分转换成?#23548;?#24037;作方式方法。

二是完善机制、敢于担当、抓关键少数。在组织机制上打造宽严相济的制度环境。鼓励“改革创新,积极进取”, ?#24066;?#35797;错、宽容失败。鼓励勇于担当,敢于作为的工作作风。

三是履行一岗双责,抓好党风廉政工作。各部门负责人要抓好队伍建设,定好工作思路,勇于担起责任。要在党风廉政建设上进行自我?#38469;?#33258;我批评,对自身保持清醒的认识。

通过此次集体廉洁谈话,进一步加强了干部职工的政治理论学习,增强拒腐防变的能力,为继续落实好“一岗双责”奠定良好基础。

 

 

 

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